在中国的会展专业中,常常会听到这样的课程或教材名称:会展经营管理,或类似的,如节日经营管理、会议经营管理、展览会经营管理等。在美国的活动管理专业中,也会发觉类似event或event的课程。翻看课程或教材的内容,逻辑不一,有的以活动项目管理的阶段来安排内容,有的以活动管理中涉及的职能来安排内容。将活动经营管理和活动项目管理区分开来十分必要,起码可以做到在同时安排两门课程时不至于使内容重复。这么,怎么分辨两者呢?
人们时常会混淆项目管理和运营管理运营,是由于它们有太多的共同特点,例如:它们都是要人来完成的;它们都有计划、执行和控制的过程;它们都有资源的限制……但在PMBOK中,则对此进行了严格地分辨了。
根据PMBOK的定义:“Aisatoa,,or.”(项目就是为了创造奇特的产品、服务和结果而进行的临时性工作)。
为此,项目起码有如下两个特点:
1、临时性:项目是临时性工作。它意味着哪些呢?它意味着只要项目完成了交付(即创造奇特的产口、服务和结果得以实现),项目就中止了。为此,项目有开始时间,也有结束时间,而且结束时间是以项目交付为标志的(并不是想结束就结束)。
2、独特性:项目的目的是创造奇特的产品、服务和结果。它又意味着哪些呢?它意味着项目的交付必须是奇特的,独一无二的。
运营是与产品的生产、服务的交付密切相关的各项管理工作的合称。它与项目管理的区别恰在项目管理的定义上。
1、项目是临时性工作,运营是持续性工作。我们常常说,项目结束,投入运营,就是这个意思。例如某市建一会展中心,建设会展中心是一个项目,是一个临时性工作,待会展中心交付后,这个项目就结束了。会展中心投入运营,则是一个持续性的工作,并没有结束时间。
2、项目交付新事物,运营保持新事物。项目交付的是奇特的产品、服务和结果,而运营交付的是相同的产品、可重复的服务,或保持系统的稳定运行。以网站建设为例,项目交付的是一个全新的网站,而运营则是维护这个网站,运营并不创造新事物(虽然运营也会创造新事物,但创造新事物并不是运营的目的)。
3.项目是预算约束的,运营是可持续驱动的。每位项目都有相对固定的预算,而运营则关注成本和利润,以期获得收益来保持系统可持续发展。
4.项目由项目团队完成,运营由职能部门完成。项目管理是由临时的、变化的项目团队来完成,由项目总监负责;而运营管理是由稳定的、持久的公司部门来完成,由部门总监负责。
5.项目追求的是疗效,运营追求的是效率。项目管理是的目的是完成项目,实现目标,因而求疗效。而运营管理的目的的是维持经营,追求的是效率。
在公司的组织构架中,有些组织的业务主要是做项目,因此是项目构架的,例如家装公司、、;有些组织则主要关注运营注性的工作,;因而是职能构架的,例如餐饮公司、日化用具公司、商场药房等;还有些组织两方面的工作均有注重,因此采取了矩阵式的组织构架,例如网通设备公司……
有些人将项目和运营组合上去,称作“项目运营”,这是有歧义的,也是没有必要的。在项目管理中,并不会出现这个术语。
因为活动是临时性的,因此制做活动的过程也是临时性的,即活动项目。“项目结束,投入运营”在活动管理中并不适用。同样,活动项目管理的整个过程,也不宜用活动运营管理、活动项目运营这样的词汇。
假如把PMBOK直接应用于活动项目管理,这么活动项目管理,这么活动项目管理中除了包含了启动、规划、执行、监控和扫尾的过程,也包括了项目整合管理、项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目人力资源管理、项目沟通管理、项目风险管理、项目采购管理、干系人管理等知识领域,其本囊括了活动项目管理的全部。
然而,我们的确在英文中发觉大量的“活动运营”“会展运营”“会议运营”“展览会运营”等词汇,在英语中event这样的词汇或课程也好多,在EMBOK中专门有一个知识领域就是运营管理。这是如何回事儿呢?
我所采取的做法是运营,把活动管理中,这些由职能部门来完成的工作,作为活动运营管理来对待;这些由项目团队来完成的工作,作为活动项目管理来对待。如同在一个公司中,有好多职能部门,也有一个或多个项目部门或项目团队,她们各负其责。职能工作对项目工作起到支持的作用。也就是说,活动运营管理从事的是职能性的工作,对活动项目起支持作用;活动项目管理从事的是非职能性的项目管理工作,遭到职能性工作的支持。活动运营管理其实也是阶段性的工作,但从整个公司持续经营来说,也是持续性的工作。例如,人事部门须要为每位特定的活动安排人力资源,这是阶段性的工作,但对于公司来说,要不断地为多个活动以及公司本身布署人力资源,这又是持续性工作。
假如把一个活动项目看成是对各类不同资源的整合,主要资源是人、财、物和信息资源,这么活动运营管理将主要包括人力资源管理、物资和采购管理、信息和技术管理、财务管理。
看这个图,是不是很类似于迈克尔·波特所提出的企业价值链?这也是我仍然用“活动价值链”来标明这一系列文章的诱因。
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